认识一青年才俊，年龄刚刚30岁出头，年薪就接近百万。

  不过，即便优秀得如此伤天害理，也不能保证他的日子过得舒心顺畅。一年到头，都在不分时差地满世界开会。整天不是在机场，就是在前往机场的路上，忙乎得把娶妻生子的大事都给耽误了。

  对于这类高人，我一向喜欢用鄙视掩饰妒忌。在我看来，他们的人生哲学，大不了也就是“以最大的付出，换取最大的回报”；而我，却是时时刻刻算计着如何“用最小的付出，获得恰好够用的生计”。毕竟人生苦短，何必把自己搞得像宠物店蹬飞轮的松鼠？

  为此，在很长一段时间里，我都觉得自己很聪明。每天守着“知足常乐”的祖先教诲美滋滋地过日子，却从未想过，是否人生的答案还有“用最小的付出得到最大的收获”的第三种可能？当然也更不敢奢望有朝一日可以尝到“阿尔卑斯山玩滑雪，夏威夷海滩钓龙虾”的大款生活。

  直到一天我了解到这世上还有一个叫蒂莫西·费里斯(昵称Tim)的小伙子。

  这个和我同样29岁的年轻人，除了经营一家营养品跨国公司之外，同时还是美国普林斯顿大学企业管理课程的客座讲师，精通英、中、日、德、西班牙和韩语的应用语言学家，全美中国式散打比赛冠军，全美无限制格斗的4项世界冠军，鲨情观察潜水员，摩托车赛手，甚至还是一项探戈舞吉尼斯世界纪录保持者……

  最过分的是，他还把自己的生活方式(或者叫工作方式)写成书，书名就叫作该死的《每周工作4小时》！

  没错，不是“每天”，而是“每周”！

  简而言之，这是一本教唆人们对“勤奋”保持警惕的新新人类宣言。

  在作者Tim看来，“这世界上最富有、最成功的人，和所有人一样，每天都拥有同样的24小时，每周都拥有同样的7天，他们之所以杰出，是因为他们更聪明地工作，而不是更辛苦地工作。”如今有太多的人们习惯了凡事都把工作放在首位，但过度工作反而会导致失去重点，更多的工作时间并不是解决问题的最好办法。

  拿书中的一个小例子来说。少年时的Tim打工做电话促销，没干几天就发现了一个可以每天偷懒7个小时的大秘密。于是，接下来的日子里，他每天只有在早上9：00~9：30和下午4：30~5：00这两个时间段去拨打“潜在客户”的企业电话，销售的业绩却一点儿也不比那些每天守在电话机前8个小时的同事们差！

  因为只有在这两个特殊的时间段里，促销员的电话才可以跳过尚未到岗(和已经离岗)的秘书小姐的隔离，直接打到勤奋的企业负责人的耳朵里！

  除此之外，书中还有Tim详细介绍的各种各样例如时间管理，例如外包和授权，例如编造理由欺骗老板批假(这样你才有机会证明“在家的工作效率比在办公室好”)的好办法，可以帮助我们实现“把尽可能少的时间放在工作上”的终极目标，从而拥有更多的时空去体验那些被大多数人留着“退休以后”去享受的美好生活。

  有意思的是，我个人正好是用了大概4个小时读完这本书的，恰恰是Tim一周中“规划”给工作的那点儿时间。接下来，我就可以按照Tim的经验，大张旗鼓斗志昂扬地动手改变自己的生活吗？未必。

  我想，大多数的读者都会和我一样，看完书感慨一番，然后一切照旧。

  不是方法不好，只是恐怕我做不到。

  准确地说，我们常常会想当然地相信很多事情自己做不到。

  就像韩寒是个传说，刘翔是个传说，麦克尔·杰克逊是个传说，一本小小的励志图书，不过就是告诉我们这世上还有另外一个传说。至于我们自己，还是规规矩矩地按照普通人的普通方法讨生活比较保险。

  “这世界上99%的人都认为自己不可能取得伟大的成就，于是他们的目标就很现实——中庸。于是，这种‘现实’目标的竞争程度反而成为最激烈的，中庸人群成为花费时间和精力最多的一个人群。可是，要知道，筹集1000万美元要比筹集100万美元容易，在一串数字里挑出一个完美的10要比挑出五个8容易。”Tim说。

  这让我想起很久以前看过的一篇介绍迪斯尼的小文章。

  据说，在迪斯尼的创意工厂里，工作人员们需要去三个房间确定工作内容。第一个房间是“梦想家”，在那里，不管是谁，都只管畅所欲言想要达到的效果，天空应该是什么颜色，鱼儿应该在宇宙的第几空间游泳，都不需要考虑；第二个房间是“执行家”，大家在那里一同沟通讨论，如何才能实现“梦想家”的梦想；最后一个房间是“批评家”，那里才是提出质疑和问题的地方，有麻烦解决不了，那就回到“执行家”那里再做研究。

  有时候，我会觉得自己脑袋里的那个“梦想家”，早就被不知道是谁的家伙给枪毙掉了。也早就不敢想象，这世间还有另一种超越“最好的小学、最好的中学、最好的大学、最终最好的工资和退休金”的生活方式。

  说白了，如果能够确认自己是天才，谁还会拼死拼活地往“中庸”这条路上挤啊？想问大家一句，假如这世间的芸芸众生真的可以按照资质高下排成一个纵队，如果有谁被上帝正式通知“不属于中间的90%”，平庸和优秀的各占5%，有多少人会相信自己是超越平庸的那宝贵的5%？